ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ

05.12.2016

Newsletter

Σήμερα το κρίσιμο Γιουρογκρουπ!

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκονται οι διεργασίες μεταξύ της ελληνικής πλευράς και των εκπροσώπων των θεσμών προκειμένου να βρεθούν σημεία σύγκλισης στα μείζονα θέμα των εργασιακών σχέσεων έστω και στο «και πέντε», με τις ομαδικές απολύσεις να παραμένουν το πιο ακανθώδες και δυσεπίλυτο θέμα των διαπραγματεύσεων.
Όπως γράφει σήμερα η "Ναυτεμπορική" , το κουαρτέτο των θεσμών ζητεί να αλλάξουν οι δύο βασικές παράμετροι που διαπερνούν το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, δηλαδή να αυξηθεί το όριο των ομαδικών απολύσεων σε επιχειρήσεις άνω των 150 ατόμων από το 5% που είναι σήμερα στο 10% και ταυτόχρονα να καταργηθεί το βέτο του υπουργού Εργασίας, το οποίο του δίνει τη δυνατότητα να απορρίπτει αιτήματα ομαδικών απολύσεων. Υπενθυμίζεται ότι έως σήμερα στη χώρα μας δεν υπήρξε ούτε μία περίπτωση κατά την οποία ο υπουργός Εργασίας να έχει κάνει αποδεκτό αίτημα περί ομαδικών απολύσεων.
 
Αξίζει να επισημάνουμε ότι το θέμα των ομαδικών απολύσεων αφορά εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της απογραφής των επιχειρήσεων του 2015, σε 523 επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 250 ατόμων εργάζονται 447.188 μισθωτοί, ποσοστό που αντιστοιχεί στο 26,72% του συνόλου των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα («Εργάνη», στοιχεία απογραφής 2015). Ενώ στην κλίμακα από 50 έως 249 άτομα υπάρχουν 3.089 επιχειρήσεις στις οποίες εργάζονται άλλοι 307.551 μισθωτοί. Εκτιμάται, λοιπόν, ότι οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις με περισσότερους από 150 υπαλλήλους υπερβαίνουν τους 500.000. Συνεπώς το θέμα της απελευθέρωσης του ορίου των ομαδικών απολύσεων αφορά τουλάχιστον το 30% των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι το 2015 ήταν 1.673.732 άτομα.

Ημερολόγιο εκδηλώσεων

Αύγουστος
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
     
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
      

NEWSLETTER